El análisis de puestos es una herramienta crucial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento integral permite detectar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias demandadas, y las aspectos del ámbito de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://socialbraintech.com/story6072832/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-profunda-y-proceso