Recuerda, como comentamos al inicio, nulo mejor para evaluar el bienestar corporativo en tu empresa que tolerar a mango una indagación de bienestar laboral. Cómo promoverlo: para promover este tipo de bienestar es muy popular establecer estrategias de incentivos ligados a objetivos de la empresa. Innovación constante y cultura de cambio: https://implementaciondelsistemal62727.rimmablog.com/35885916/indicadores-de-desempeño-en-sst-fundamentos-explicación