Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo progreso la vida de los empleados, sino que asimismo fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer acertadamente qué es el plan de bienestar laboral antes de ponerte en marcha. 3. Las empresas que contraten o subcontraten con otras la https://medinaempresarialsst.com/dafo-desentranado-descubriendo-sus-fortalezas-y-debilidades-foda/