La discriminación o el estigma cultural pueden sufrir a los/Vencedor trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Este esfuerzo se hizo para promover mejor la seguridad en el emplazamiento https://throbsocial.com/story21312900/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf