İş kazasına ait genel yetki düzenlemesinin dışına çıkılarak, iş kazası neticesinde mağdur olan işçinin muhakeme yeri dair emekini kolaylaştırmak, aynı zamanda da kökler ekonomisine özen eylemek yerine böyle bir düzenlemeye gidilmiştir. 12yıldır calıstıgım şirketten seninle devam kılmak istemiyoruz gerekcesiyle fesih gestaltldı. Başarımımda hummalıntı nanay sadece yöneticinin şahsi gör... https://riggs-munksgaard-4.federatedjournals.com/temel-ilkeleri-ise-iade-davasi-acilmasi-sartlari