Examina los factores fuera del animación de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el compensación entre la vida profesional y personal. A su ocasión, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga, en https://johno776fwn6.azzablog.com/profile