Sobrecarga o infracarga de rol; sobrecarga o insuficiencia de funciones, asignación de funciones y responsabilidades añadidas que no se corresponden al puesto El riesgo como otro aspecto importante en la psicología de la Vitalidad ocupacional y en la salud laboral se plantea pero desde el Código Sustantivo del Trabajo https://alexanderc334fwo6.thenerdsblog.com/profile